Joustotyön vaikutusten mittaaminen

4.7.2018 11:44

Tämä on Mobilize!-sarjan kolmas blogikirjoitus. Sarjan ensimmäisessä osassa käsittelin joustavan työskentelyn käsitettä yleisesti, toisessa joustotyön etuja tarkemmin. Nyt jatkan aiheen käsittelyä liiketoiminnan näkökulmasta, tavoitteiden asettamisesta ja joustotyön työympäristöä parantavien vaikutusten mittaamisesta.

Lue lisää

Miksi joustotyötä tulisi harkita?

20.6.2018 12:07

Neliosaisessa Mobilize!-blogikirjoitusten sarjassamme tutkin joustavaa työskentelyä. Sarjan ensimmäisessä osassa käsittelin joustavan työskentelyn käsitettä yleisesti. Sarjan toisessa osassa kerron, miten joustavasta työskentelystä voi olla etua työntekijöiden lisäksi myös yritykselle.

Lue lisää

Mitä joustotyö oikein on? Mitä se ei ole?

13.6.2018 11:21

Neliosaisessa Mobilize!-blogikirjoitusten sarjassa tutkin joustavia työskentelytapoja. Selvitän muun muassa, mitä joustava työskentely tarkoittaa, miksi se kannattaa ja kuinka se aloitetaan. Sarjan ensimmäisessä osassa haluan herättää keskustelua joustavan työn käsitteestä ja selvittää, mistä siinä oikein on kyse. 

Lue lisää

Tuunaa mielentilat kuntoon aivotyölle

16.5.2018 12:00

Digitalisaatiosta, työn tuottavuudesta ja uusista monimuotoisista työympäristöistä puhutaan paljon. Mutta oletko kuullut ”teknostressistä” tai ”kognitiivisesta ergonomiasta”? Ehkä et. Onkin aika kääntää katseemme digitaalisista työtiloista ja toimistotiloista kohti ”mielentiloja” ja keskustella paikoista, joissa aivotyötä tehdään: pääkoppaan. Miten prosessit siellä toimivat, ja miten niitä tuetaan teknologialla, tiloilla ja paremmilla pelisäännöillä?

Lue lisää

Tekniikan keinoin vai kasvotusten - kuinka parhaiten ratkoa asiakaskohtaisia ongelmia?

26.4.2018 11:03

Perustuuko hyvä asiakaspalvelu monipuolisten ja nopeiden digitaalisten työkalujen varaan? Vai onko henkilökohtainen, asiantunteva palvelu tehokkaampaa, kysyy Optimazen valmennuspalvelusta vastaava Riitta Hartikka.

Lue lisää

Vieraskynä: Elämää varten

10.4.2018 11:52

Oppimisympäristöjen suunnittelussa sovelletaan samoja menetelmiä kuin muissakin työympäristöhankkeissa: kartoitetaan nykytilanne ja hahmotetaan yhteinen oppimiskäsitys, kertoo Heikki Lonka Vieraskynä-blogissaan. Tiloja suunnitellessa harjoitellaan samalla uutta tapaa oppia ja tehdä työtä.

Lue lisää