Vieraskynä: Hiljaisten työtilojen merkitys kasvaa tulevaisuuden toimitiloissa

25.9.2018 13:24

Onko sinun vaikea keskittyä työhösi, kun vieressä istuva työtoverisi tekee omaa työtään eli puhuu puhelimessa tai pitää ex tempore aivoriihtä kollegan kanssa? Monilla työpaikoilla mietitään, kuinka torjua melua, vähentää keskeytyksiä ja lisätä viihtyvyyttä mahdollisimman helposti ja joustavasti. Tapani Laitila, Framery Acoustics –yrityksen Suomen myynnistä vastaava, pohtii ratkaisuja blogissaan ja kertoo mihin suuntaan työtiloja ollaan kehittämässä.

Lue lisää

Joustotyön vaikutusten mittaaminen

4.7.2018 11:44

Tämä on Mobilize!-sarjan kolmas blogikirjoitus. Sarjan ensimmäisessä osassa käsittelin joustavan työskentelyn käsitettä yleisesti, toisessa joustotyön etuja tarkemmin. Nyt jatkan aiheen käsittelyä liiketoiminnan näkökulmasta, tavoitteiden asettamisesta ja joustotyön työympäristöä parantavien vaikutusten mittaamisesta.

Lue lisää

Miksi joustotyötä tulisi harkita?

20.6.2018 12:07

Neliosaisessa Mobilize!-blogikirjoitusten sarjassamme tutkin joustavaa työskentelyä. Sarjan ensimmäisessä osassa käsittelin joustavan työskentelyn käsitettä yleisesti. Sarjan toisessa osassa kerron, miten joustavasta työskentelystä voi olla etua työntekijöiden lisäksi myös yritykselle.

Lue lisää

Mitä joustotyö oikein on? Mitä se ei ole?

13.6.2018 11:21

Neliosaisessa Mobilize!-blogikirjoitusten sarjassa tutkin joustavia työskentelytapoja. Selvitän muun muassa, mitä joustava työskentely tarkoittaa, miksi se kannattaa ja kuinka se aloitetaan. Sarjan ensimmäisessä osassa haluan herättää keskustelua joustavan työn käsitteestä ja selvittää, mistä siinä oikein on kyse. 

Lue lisää

Vieraskynä: Muutosjohtamista eri aaltopituuksilla

27.3.2018 11:47

Monitilatoimistoja koskeva keskustelu käy Suomessa kuumana. Törmään muutoskonsultin työssäni jatkuvasti tämän hypetyksen kääntöpuoleen eli pelkoon siitä, ettei muutosvimmassa huomioida työntekijän perustarpeita.
Lue lisää

Vieraskynä: Arkipäivän intohimoja

26.1.2018 12:16

Luovuus ja intohimo herättävät käsitteinä paljon tuntemuksia. Olemme usein kiinnostuneita luovaa työtä tekevien ihmisten edesottamuksista ja ihailemme heidän työtään. Ajattelemme helposti, että on etuoikeus tehdä vaikkapa musiikkia työkseen. Samanaikaisesti moni kokee, että oma elämä on kaukana luovasta. Varsinkin työelämä koetaan usein yksitoikkoiseksi ja mekaaniseksi.

Moni ihminen tuntuu myös uskovan, että ei ole synnynnäisesti luova, saati intohimoinen. Tämän uskomuksen haluaisin todistaa vääräksi. Jokainen voi olla, jos niin haluaa.

Lue lisää