Vieraskynä: Arkipäivän intohimoja

26.1.2018 12:16

Luovuus ja intohimo herättävät käsitteinä paljon tuntemuksia. Olemme usein kiinnostuneita luovaa työtä tekevien ihmisten edesottamuksista ja ihailemme heidän työtään. Ajattelemme helposti, että on etuoikeus tehdä vaikkapa musiikkia työkseen. Samanaikaisesti moni kokee, että oma elämä on kaukana luovasta. Varsinkin työelämä koetaan usein yksitoikkoiseksi ja mekaaniseksi.

Moni ihminen tuntuu myös uskovan, että ei ole synnynnäisesti luova, saati intohimoinen. Tämän uskomuksen haluaisin todistaa vääräksi. Jokainen voi olla, jos niin haluaa.

Onnellisuus syntyy arjessa. Voit itse vaikuttaa siihen, kuinka mielekkääksi ja innostavaksi koet oman työsi. Tunnista voima, joka ajaa sinua eteenpäin.

Mikä on se voima, joka ajaa sinua eteenpäin?

Vuosi sitten etsin itsekin kaikenlaista inspiroivaa elämääni. Menisinkö laulutunneille? Vai tanssimaan? Mitä tahansa mikä veisi ajatuksiani pois arjesta ja toisi lisää pirskettä elämääni. En ymmärtänyt, että työni myyjänä oli myös luovaa ja täynnä mahdollisuuksia, jos olisin älynnyt suhtautua siihen erilailla.

Lukiessani luovuudesta kertovaa artikkelia koin ahaa- elämyksen. On se kuinka kliseistä tahansa - onnellisuus syntyy arjessa. Muistin, että intohimoasioiden ei missään nimessä tarvitse liittyä pelkästään vapaa-ajan tekemiseen tai loma-aikoihin. Pieleen helposti meneekin, jos yhteen talvilomaviikkoon latautuu kaikki itseilmaisun paineet. Arkipäivään on mahdollista sisällyttää intohimoista tekemistä, kun vaan osaa tunnistaa sen ja olla itselleen rehellinen. Mitkä asiat tuottavat sinulle mielihyvää? Mikä on se voima, joka ajaa sinua eteenpäin?

Ensimmäiseksi kuitenkin miettisin, kuka arkeani ja työtäni ohjaa? Vai olenko jopa itse vastuussa kehityksestäni? Jos työ tuntuu pelkältä suorittamiselta, haasta työnantajaasi antamaan sinulle tehtäviä, joista uskot saavasi uudenlaista tyydytystä. Älykäs johtaja ottaa tämän positiivisena haasteena ja luottamuksen osoituksena. Haluaisitko esimerkiksi kirjoittaa yrityksen blogia? Vai kokonaan uudenlaisen työnkuvan? On tärkeää hahmottaa, missä tehtävissä uskot olevasi parhaimmillasi ja kehittyväsi. Rehellinen avautuminen ja intohimojen tunnustaminen tuo myönteistä virettä elämään. Arjen laatu kohenee ja elämästä pääsee nauttimaan monipuolisemmin.

Omaa roolia työyhteisössä kannattaa myös tarkastella uudesta näkökulmasta. Digitalisaation ja keinoälyn lisääntyminen haastaa meidät kaikki pohtimaan tulevaisuuden työtehtäviä ja niiden tarvetta. Ennakoidaan, että luovan työn määrä tulee lisääntymään suhteessa suorittavaan työhön. On helpottavaa, jos on henkisesti virittäytynyt tähän ajatukseen ja löytää itsestään muuntautumiskykyä ja uteliaisuutta tulevaa kohtaan. Ja mikä olisikaan hienointa, oman työyhteisön tukemana.

Jokainen meistä ansaitsee mielekkäitä haasteita elämäänsä sekä innostavan työyhteisön. Unohtamatta sitä mieletöntä tunnetta, että juuri minä olen loistava työssäni ja tärkeä kokonaisuuden kannalta. Uusi monisäätöinen työtuoli ja työhyvinvointipäivä ovat hienoja asioita, silti ainakaan itseäni ne eivät jaksa motivoida loputtomiin. Aidot ja oikeasti merkitykselliset inspiraation lähteet löytyvät pään sisältä.

Haastan siis erityisesti esimiehiä ja henkilöstöjohtajia kannustamaan työntekijöitä intohimojen tunnistamisessa. Virittäkää luovuuden ilmapiiriä työpaikalla ja kyseenalaistakaa totutut rutiinit. Uskon vahvasti, että tällainen toimintamalli lisää työssä viihtymistä, arvostusta ja sitä arvokasta paloa mitä jokainen yritys tarvitsee.

Lisää ajatuksia työelämän kehittämisestä ja tietoa Technopoliksen toimitiloista ja työelämän palveluista löydät täältä.

Rapal tarjoaa verkkosivuillaan asiantuntijoille vieraskynäalustan, jossa alan toimijat voivat tuoda esille tietämystään, ajatuksiaan ja tarinoitaan jotka voisivat kiinnostaa, hyödyttää ja viihdyttää lukijoitamme. Kaikki Vieraskynä-kirjoitukset löydät täältä. Jos haluat kuulla tarkemmin kuinka autamme organisaatioita parantamaan henkilöstön työtyytyväisyyttä ja optimoimaan toimitilakustannuksia, tutustu Työympäristöjohtamisen palveluihin tästä.

Tiia Rauhamäki

Kirjoittaja Tiia Rauhamäki

Tiia Rauhamäki on sisätilasuunnittelun moniosaaja ja toimii työtiloista vastaavana konseptipäällikkönä Technopoliksella. Tiian kiinnostuksen kohteita ovat erityisesti ihminen, tilojen funktionaalisuus ja työympäristön hyvinvointi.